Automatische Sozialabzüge

Bei den automatischen Lohnarten der Lohnartengruppe Sozialabzüge besteht je eine LohnartLohnarten sind Sie Einträge in einer Lohnabrechnung. Es bestehen manuelle, automatische, semiautomatische Lohnarten für aufbauende Lohnarten und Sozialabzüge sowie basische und technische Lohnarten für Zwischentotale und die Berechnung. für:

• Arbeitnehmer: Bei entsprechenden Abzügen wird die Lohnart automatisch auf der LohnabrechnungDie Lohnabrechnung ist die Auswertung, welche pro Mitarbeiter (monatlich) die Lohnarten mit den Beträgen ausweist. des Mitarbeiters angezeigt. Abzüge werden ausschliesslich dann erstellt, wenn der MitarbeiterLohnrelevante Mitarbeiter sind Personen, die in einem Lohnverhältnis mit der Firma stehen; zudem können Sie temporäre Mitarbeiter erfassen, deren Lohn beispielsweise ein Temporärbüro bezahlt. für die entsprechende VersicherungEine Versicherung ist ein Teilvertrag innerhalb einer Versicherungspolice wie z.B. der Beitrag für Männer bis 65 bei der AHV. pflichtig ist, und wenn er bei der entsprechenden Versicherung versichert ist (vgl. auch Mitarbeiter, Register Policen und Register Versicherungen).

• Arbeitgeber: Diese Lohnarten dienen dazu, Rückstellungen für die entsprechenden Zahlungen anzulegen. Die Lohnarten werden immer automatisch in die Lohnabrechnung eingefügt, jedoch ausschliesslich in der Ansicht [Alle Lohnarten] angezeigt (vgl. Normale Ansicht, Manuelle, Alle Lohnarten oder Inklusive AG). Wenn keine Rückstellungen in der Buchhaltung gemacht werden, ist für diese Lohnarten keine Kontierung zu hinterlegen.

• % *: Die Prozentsätze (Spalte "Menge") dieser Abzüge sowie allfällige Freibeträge, Höchst- und Minimallöhne werden in der Verwaltung auf den Versicherungspolicen erfasst (vgl. Versicherungspolice-Detail). Durch Eigenschaften des Mitarbeiters wie Alter, Geschlecht und zugewiesene Versicherung (vgl. Mitarbeiter-Detail) wird automatisch der korrekte Prozentsatz eingetragen.

• % **: Der "Prozentsatz" der AHV-Verwaltungskosten wird direkt beim AHV-Versicherer im Feld "Verwaltungskostenanteil" erfasst (vgl. Versicherungspolice-Detail).

• Fr **: Der "Ansatz" dieser Lohnarten wird berechnet: Er entsteht durch das Total der Versicherungs-pflichtigen Lohnarten, die pro Abrechnungsperiode beim entsprechenden Mitarbeiter eingesetzt werden.

• Fr ***: Der "Ansatz" der AHV-Verwaltungskosten besteht aus der Summe von 5100 "AHV-Abzug Arbeitnehmer" und 5101 "AHV-Arbeitgeber"; also aus den AHV-Beiträgen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

• .CO*: Die Lohnart wird im Lohnartenstamm nur mit der Basis-Nummer angezeigt, beim Einsatz wird automatisch der Versicherungscode als Subnummer eingefügt, damit auf der Lohnabrechnung und den Jahresauswertungen die Art der Versicherung erkennbar ist. Der Code wird sowohl als Subnummer als auch bei der Bezeichnung der Lohnart ergänzt.

Es gilt die folgende Steuerung:

• Brutto- und Nettolohn: Die Arbeitnehmer-Beiträge werden vom Nettolohn abgezogen.

• Versicherungen/Quellensteuern: Alle Lohnarten sind nicht pflichtig.

• 13. Monatslohn: Alle Lohnarten sind nicht pflichtig.

• Lohnausweis: Die Arbeitnehmer-Beiträge für AHV, ALV, ALVZ und NBUV werden in Ziffer 9 "Beiträge AHV/IV/EO/ALV/NBUV" des Lohnausweises aufgeführt.

• Statistik (LSE): Die Arbeitnehmer-Beiträge für AHV, ALV und UVG werden zur "Obligatorische und überobligatorische Sozialabgaben (SA)" der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) gezählt. Die anderen hier aufgeführten Versicherungen zählen seit 2011 bezüglich LSE nicht mehr zu SA.

Hinweis: Wenn Arbeitgeber Teile oder den gesamten Betrag der Arbeitnehmer-Beiträge bezahlen, sind die Lohnarten der Lohnartengruppe Vom AG übernommene/bezahlte Versicherungsbeiträge einzusetzen.

Hinweis: ALVZ wird zum Teil in Schreiben auch ALV 2 oder ALV Solidaritätsbeitrag genannt, diese Begriffe sind Synonyme.

Die Berechnung dieser Ansätze und Beträge wurde bei der swissdec-Zertifizierung ausgiebig getestet. In der Beschreibung der Versicherungen finden Sie detaillierte Informationen zu den einzelnen Versicherung mit der entsprechenden Berechnung und zu den relevanten Feldern pro Mitarbeiter (vgl. Versicherungspolice-Detail). Informationen dazu, wie die Sozialabzüge in GO! Lohn grundsätzlich berechnet werden, finden Sie unter Berechnung der Sozialabzüge.

Siehe auch