Überzeiten

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Überzeiten

Mit diesen Lohnarten der Lohnartengruppe Stundenlohn werden Überzeitzuschläge mit oder ohne Anteil 13. ausbezahlt. Mit Überzeitzuschlag wird ausschliesslich der Zuschlag für Stundenlöhner ausbezahlt, der entsprechende Basislohn wird mit den Stundenlöhnen ausbezahlt.

2310

Überzeitzuschlag

Std.

Fr.

2311

Überzeitzuschlag Nachtarbeit

Std.

Fr.

2312

Überzeitzuschlag Sonn- und Feiertage

Std.

Fr.

2313

Überzeitzuschlag pauschal

Fr.

2314

Überzeitzuschlag Samstage

Std.

Fr.

2315

Überzeitzuschlag Nachtarbeit 100%

Std.

Fr.

2330

Überzeitzuschlag ohne 13.

Std.

Fr.

2331

Überzeitzuschlag Nachtarbeit ohne 13.

Std.

Fr.

2332

Überzeitzuschlag Sonn- und Feiertage ohne 13.

Std.

Fr.

2333

Überzeitzuschlag pauschal ohne 13.

Fr.

Wichtig: Die Menge "Std." können sowohl direkt auf der LohnartLohnarten sind Sie Einträge in einer Lohnabrechnung. Es bestehen manuelle, automatische, semiautomatische Lohnarten für aufbauende Lohnarten und Sozialabzüge sowie basische und technische Lohnarten für Zwischentotale und die Berechnung. als auch in der Leistungskontrolle erfasst werden (vgl. Leistungskontrolle).

Der Betrag rechnet sich wie folgt: Stundenlohn x Menge Anzahl Std. x Ansatz Prozensatz Überzeit = Betrag; wobei der Stundenlohn aus dem Feld "Stundenlohn:" vom MitarbeiterLohnrelevante Mitarbeiter sind Personen, die in einem Lohnverhältnis mit der Firma stehen; zudem können Sie temporäre Mitarbeiter erfassen, deren Lohn beispielsweise ein Temporärbüro bezahlt.-Detail, Register "Lohn" übernommen wird.

Brutto- und Nettolohn: Alle Lohnarten zählen sowohl in den Brutto- als auch den Nettolohn.
Versicherungen/Quellensteuern: Alle Lohnarten sind pflichtig.
13. Monatslohn: Die ersten vier Lohnarten werden für den 13. Monatslohn berücksichtigt, diejenigen ab 2330 nicht.
Lohnausweis: Der Betrag all dieser Lohnarten wird in Ziffer 1 "Lohn" des Lohnausweises eingetragen.
Statistik (LSE): Der Betrag dieser Lohnarten wird zu "Überstunden (US)" der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) gezählt.

Die Lohnarten unterscheiden sich durch die Pflichtigkeit für den 13. Monatslohn, diejenigen "ohne 13." werden nicht für den 13. Monatslohn berücksichtigt.

Bezeichnung	mit 13.	ohne 13.	Beschreibung
Überzeitzuschlag	2310	2330	Der Betrag rechnet sich wie folgt: Ansatz Stundenlohn x Anzahl Std. x Prozensatz Überzeit Ansatz Stundenlohn: Wird aus dem Feld "Stundenlohn" vom Mitarbeiter-Detail, Register "Lohn" übernommen. Mit diesen drei Lohnarten stehen Ihnen drei Ansätze für Überzeiten zur Verfügung, wenn beispielsweise für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit etc. unterschiedliche Ansätze bestehen. Wichtig: Es wird empfohlen, die Lohnarten vor dem ersten Einsatz entsprechend dem Einsatzzweck umzubenennen. Es wird davon abgeraten, den Prozentsatz in die Bezeichnung einzufügen, weil beispielsweise der Prozentsatz des Überzeitzuschlags aufgrund des GAV ändern könnte, die Bezeichnung nach dem Verwenden einer Lohnart jedoch nicht mehr änderbar ist.
Überzeitzuschlag Nachtarbeit Nachtarbeit 100%	2311 2315	2331
Überzeitzuschlag Sonn- und Feiertage Samstage	2312 2314	2332
Überzeitzuschlag pauschal	2313	2333	Für die Auszahlung der Überzeit ist ein Pauschalbetrag einzugeben.

Beispiel Überzeitzuschlag:

Der Mitarbeiter arbeitet regulär 160 Stunden bei einem Stundenlohn von 30.00 Fr. Von diesen 160 Stunden waren 10 Überstunden, für diese wird zudem der 50%-Zuschlag ausbezahlt. Dies gibt 10 x 30 = 300.- x 50% = 150.- Fr.

Siehe auch