Stundenlöhne

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Stundenlöhne

Mit diesen Lohnarten der Lohnartengruppe Stundenlohn zahlen Sie Mitarbeitern, die im Stundenlohn beschäftigt sind, die Löhne aus.

Hinweis: Um für Stundenlöhner Anteile von Ferien und 13. Monatslohn zu erfassen, sind die entsprechenden Lohnarten einzusetzen.

1500

Stundenlohn

Std.

Fr. *

Fr.

1501

Stundenlohn pauschal

Fr.

1502

Stundenlohn manuell

Std.

Fr.

1520

Stundenlohn prozentual

Std.

Fr.

1601

Tageslohn

Tage

Fr.

1611

Wochenlohn

Wochen

Fr.

Fr. *: Wird aus dem Feld "Stundenlohn:" vom MitarbeiterLohnrelevante Mitarbeiter sind Personen, die in einem Lohnverhältnis mit der Firma stehen; zudem können Sie temporäre Mitarbeiter erfassen, deren Lohn beispielsweise ein Temporärbüro bezahlt.-Detail, Register "Lohn" übernommen.

Wichtig: Die Menge "Std." können sowohl direkt auf der LohnartLohnarten sind Sie Einträge in einer Lohnabrechnung. Es bestehen manuelle, automatische, semiautomatische Lohnarten für aufbauende Lohnarten und Sozialabzüge sowie basische und technische Lohnarten für Zwischentotale und die Berechnung. als auch in der Leistungskontrolle erfasst werden (vgl. Leistungskontrolle).

Es gilt die folgende Steuerung:

Brutto- und Nettolohn: Alle Lohnarten zählen sowohl in den Brutto- als auch den Nettolohn.
Versicherungen/Quellensteuern: Alle Lohnarten sind pflichtig.
13. Monatslohn: Alle Lohnarten werden für den 13. Monatslohn berücksichtigt (sind aber nicht zwingend auszuzahlen).
Ferien/Feiertage: Alle Lohnarten werden in die entsprechende Basis eingetragen.
Lohnausweis: Der Betrag all dieser Lohnarten wird in Ziffer 1 "Lohn" des Lohnausweises eingetragen.
Statistik (LSE): Der Betrag dieser Lohnarten wird zur "Bruttolohn Statistik (BS)" der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) gezählt.

Nr.	Bezeichnung	Beschreibung
1500	Stundenlohn	Std: Werden aus der Leistungskontrolle übernommen oder manuell eingetragen. Ansatz: Wird aus dem Feld "Stundenlohn" vom Mitarbeiter-Detail, Register "Lohn" übernommen.
1501	Stundenlohn pauschal	Der Stundenlohn wird pauschal ausbezahlt, es kann nur der Pauschalbetrag eingetragen werden.
1520	Stundenlohn prozentual	Ansatz: Wird aus dem Feld "Stundenlohn" vom Mitarbeiter-Detail, Register "Lohn" übernommen. Die Berechnung ist: Ansatz Stundenlohn x Anzahl Stunden x Ansatz Prozent. Beispiel: 30 Franken x 10 Stunden x 50 Prozent = 150 Franken Für die Stunden wird aus welchen Gründen auch immer nur ein bestimmter Prozentsatz ausbezahlt. Hinweis: Für bezahlte Absenzen wird in der Regel nicht diese, sondern eine Lohnart (vgl. Absenzen) eingesetzt.
1502 1601 1611	Stundenlohn manuell Tageslohn Wochenlohn	Bei diesen Lohnarten wird manuell sowohl die Anzahl Stunden, Tage und Wochen als auch der entsprechende Ansatz (Stunden-, Tages- und Wochenlohn) eingetragen. Wichtig: Wenn die LSE-Statistik-Daten via ELMEinheitliches Lohn-Meldeverfahren (ELM), swissdec-zertifiziert: Das Verfahren übermittelt die Daten digital an Behörden und Versicherungen. übermittelt werden, dürfen diese Lohnarten nicht eingesetzt werden, da sich ansonsten die Anzahl gearbeiteter Stunden nicht ermitteln lassen.

Siehe auch