Die Lohnartengruppe "Kurzarbeit" enthält die Lohnarten, um allfällige Reduktionen oder Lohnausfälle wegen Kurzarbeit auszuweisen. Diese funktionieren für Monatslöhner und Stundenlöhner quasi umgekehrt: Monatslöhnern wird die Reduktion abgezogen, während bei Stundenlöhnern die Kurzarbeit zu den tatsächlich geleisteten Stunden hinzugezählt wird.
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2800 |
Lohnabzug Kurzarbeit (ML) |
Std. |
Fr. * |
Fr. |
- |
- |
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- |
- |
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1 |
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2801 |
Lohnabzug Kurzarbeit pauschal (ML) |
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Fr. |
- |
- |
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- |
- |
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1 |
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2810 |
Lohnausfall Kurzarbeit (SL) |
Std. |
Fr. * |
Fr. |
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+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
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2811 |
Lohnausfall Kurzarbeit pauschal (SL) |
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Fr. |
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+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
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3750 |
ALV-Entschädigung Kurzarbeit |
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Fr. |
+ |
+ |
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+ |
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1 |
DL |
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3751 |
Karenztag Kurzarbeit |
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Fr. |
+ |
+ |
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+ |
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1 |
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(ML) steht für Monatslöhner, (SL) für Stundenlöhner, KA/SW für Kurzarbeit/Schlechtwetter.
Fr. *: Wird aus dem Feld "Stundenlohn:" vom MitarbeiterLohnrelevante Mitarbeiter sind Personen, die in einem Lohnverhältnis mit der Firma stehen; zudem können Sie temporäre Mitarbeiter erfassen, deren Lohn beispielsweise ein Temporärbüro bezahlt.-Detail, Register "Lohn" übernommen.
Da die Steuerung umgekehrt ist, wird diese in zwei separaten Unterkapiteln erklärt:
Kurzarbeit: Monatslöhner: Es bestehen die zwei Lohnarten 2800/1 für Monatslöhner, 3750/1 werden für die Beiträge ALV/Arbeitgeber verwendet.
Kurzarbeit: Stundenlöhner: Es bestehen die zwei Lohnarten 2810/1 für Stundenlöhner, 3750/1 werden für die Beiträge ALV/Arbeitgeber verwendet.