in der Modulleiste "Lohnabrechnungen". Im übergeordneten Kapitel Leistungskontrolle wurde auf die unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten der Leistungskontrolle hingewiesen.
Die Leistungskontrolle starten Sie über die Schaltfläche
in der Modulleiste "Lohnabrechnungen".
Die ausgegrauten Zellen bedeuten, dass beim entsprechenden Mitarbeiter diese Lohnart nicht auf der Lohnabrechnung besteht, entsprechend lässt sich hier kein Wert eingeben. Stunden- und Feriensaldo (in Std. oder Tagen) werden automatisch nach [Speichern] berechnet. Der Ferienanspruch wird vom Register Lohn des Mitarbeiters übernommen.
Je nachdem, ob der Ferienanspruch in Stunden oder Tagen ist, lassen sich ausschliesslich die entsprechenden Felder bearbeiten, die jeweils anderen Felder sind ebenfalls ausgegraut, um Fehleingaben zu vermeiden. Dasselbe Verhalten tritt auf, wenn eine Lohnart beim Mitarbeiter auf der Lohnabrechnung nicht vorhanden ist: So lassen sich im Beispiel hier für die Lohnart 6100 ganz rechts ausschliesslich bei den ersten beiden Mitarbeitern Werte erfassen.
Um die eingegebenen Werte auf die Lohnabrechnung zu übernehmen:
[Speichern] Sie die erfassten Werte und [Schliessen] Sie die Leistungskontrolle.
Berechnen Sie alle Lohnabrechnungen, damit die Werte übernommen werden.
Die Leistungskontrolle steuert das Erscheinen des Blocks "Stunden" auf der Lohnabrechnung: Wenn Sollstunden beim Mitarbeiter hinterlegt sind, wird auf der Lohnabrechnung der Stundenblock eingeblendet (vgl. Lohnabrechnung: Stunden).
In den folgenden Unterkapiteln ist beschrieben:
Aktivitäten importierbar: Wenn Sie Daten aus CHECK importieren, aktivieren Sie diese Checkbox, wenn Sie keine Anbindung an CHECK haben, deaktivieren Sie sie.
Aktivitäten
importieren: Wie Sie die CHECK-Buchungen nach GO! Lohn übernehmen.
Wichtig: Ausschliesslich für Installationen
mit CHECK.
Checkbox
übernehmen auf Lohnart: Wie Sie die Anzahl Stunden auf Lohnarten
übernehmen.
Wichtig: Ausschliesslich für Installationenohne
CHECK.
Sortierung und Filter: Wie Sie die Mitarbeiter sortieren und filtern können.
Kommentar: Über den Kommentar können Sie etwa die Zeiträume für den Ferien- und Stundenblock eingeben.
Lohnarten auswählen: Wie Sie Lohnarten ein- und ausblenden sowie steuern, ob Menge oder Betrag einer Lohnart in der Leistungskontrolle erfasst werden.
Kontroll Status: Pro Mitarbeiter lässt sich ein Kontroll-Status erteilen, damit der Stand der bisherigen Arbeiten einfach ersichtlich ist und sich Felder vor irrtümlichen Änderungen sperren lassen.
Werte auf Zeilen unterhalb kopieren: Über das Kontextmenü können Sie einen Wert für alle untergeordneten Mitarbeiter übernehmen.
Mitarbeiter Ferienliste: Auswertung mit Stundensaldo, Ferienanspruch und -saldo der Mitarbeiter.
Leistungskontrolle drucken: Um die Werte der Leistungskontrolle mit den angezeigten Mitarbeitern auszudrucken.