Auf der Leistungskontrolle (Hauptfenster) bestehen die folgenden Checkboxen:
Die Checkboxen dienen dazu, dass dieselbe Stundenanzahl nicht an zwei Orten einzutragen sind.
Beispiel: Die 171 Ist-Stunden eines Mitarbeiters werden durch die Lohnart 1500 ausbezahlt.
Da bei Monatslöhnern ebenfalls die Ist-Stunden für die Stundenkontrolle eingetragen werden, werden die Werte nur für diejenigen Mitarbeiter übernommen, bei denen die entsprechende Lohnart auf der Lohnabrechnung eingetragen ist. (Beim Erstellen der Lohnabrechnungsperiode werden die Default-Lohnarten auf die Lohnabrechnung übernommen.)
"Ist-Stunden" übernehmen auf Lohnart "Nr. Bezeichnung": Um die Ist-Stunden zugleich über eine Lohnart auszuzahlen.
"Bezahlte Absenz" übernehmen auf Lohnart "Nr. Bezeichnung": Um bezahlte Absenzen auszuzahlen.
"Ferienbezug in Stunden" übernehmen auf Lohnart "Nr. Bezeichnung": Wenn bei Ferienabwesenheit ein Feriengeld ausbezahlt wird.
Der "Ferienbezug in Stunden" ist als positiver Wert einzugeben, nach [Speichern] werden die Vorzeichen automatisch angepasst:
Eingabe:
Anzeige nach [Speichern]:
In der Stundenkontrolle wird das Ferienguthaben um 12.00 Stunden gesenkt. Über 1540 werden 12 Stunden Feriengeld ausbezahlt.