Mitarbeiter bearbeiten

Hier ist beschrieben, wie Sie MitarbeiterLohnrelevante Mitarbeiter sind Personen, die in einem Lohnverhältnis mit der Firma stehen; zudem können Sie temporäre Mitarbeiter erfassen, deren Lohn beispielsweise ein Temporärbüro bezahlt. ausgehend vom Modul GO! Lohn bearbeiten. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Feldern finden Sie in der Verwaltung unter Mitarbeiter.

Mitarbeiter können Sie ausgehend von zwei Stellen in GO! Lohn bearbeiten:

• [Verwaltung] - [Mitarbeiter] oder Symbolleiste GO! Lohn - [Mitarbeiter]:
  
  
  
  Stichtag ist frei wählbar.
   

• Symbolleiste Hauptfenster "LohnabrechnungDie Lohnabrechnung ist die Auswertung, welche pro Mitarbeiter (monatlich) die Lohnarten mit den Beträgen ausweist." - [Mitarbeiter]:
  
  
  
  Stichtag wird vom Datum der Lohnabrechnungsperiode übernommen.

Wird das Mitarbeiter-Detail ausgehend von der Lohnabrechnung geöffnet, lässt sich der Stichtag, ab welchem die Änderung gültig ist, nicht ändern. Als Stichtag wird automatisch das Datum der Lohnabrechnungsperiode eingesetzt. Somit wird sich die Änderung auf die aktuelle Lohnabrechnung aus.

Wichtig: Bei Änderungen an den für Sozialabzüge relevanten Einträgen, ist die Lohnabrechnung mit [Trennen] und [Default] nochmals erneut auszufüllen, damit die Änderung korrekt gerechnet wird.

Wird das Mitarbeiter-Detail ausgehend von der [Verwaltung] oder Symbolleiste GO! Lohn geöffnet, erscheint anschliessend der Dialog zur Wahl des Stichtags:

Wählen Sie den Stichtag, ab welchem die Änderung gültig ist, und klicken Sie auf [OK].

Sie können den Stichtag auch noch später in der Zeitachse des Mitarbeiterdialogs ändern (vgl. Zeitachse).

Wichtig: Auf dem Mitarbeiter befinden sich viele Felder, welche die Lohnabrechnung direkt beeinflussen, wie z.B. die Register Lohn, Register Versicherungen und Register Quellensteuer, aber auch Felder wie das Geburtsdatum (zur Berechnung des Rentenalters bzw. Zuweisung zu Versicherungen mit verschiedenen Altersansätzen). Es ist deshalb entscheidend für die korrekte Lohnabrechnung, dass die Mitarbeiterdaten korrekt sind und Änderungen laufend erfasst werden. Sobald eine gesperrte Lohnabrechnung besteht, lässt sich der Mitarbeiter nicht mehr bearbeiten.

Für die detaillierte Beschreibung aller Felder und Register vgl. in der Verwaltung Mitarbeiter-Detail.