Kurzarbeit und Schlechtwetter

Es bestehen dieselben Lohnarten in den Lohnartengruppen "Kurzarbeit" und "Schlechtwetter". Zu beachten ist die unterschiedliche Handhabung für Monatslöhner und Stundenlöhner, da bei den Monatslöhner ein Abzug durchgeführt wird, während bei den Stundenlöhnern ein Zuschlag erfolgt.

Monatslöhner:

Da die Beträge dieser Lohnarten negativ sind, führt die Buchung im Soll zu einer Minderung des Aufwands.

Stundenlöhner:

Da der Lohnausfall ausschliesslich gebildet wird, damit die Sozialversicherungen vom eigentlichen Lohn abgezogen werden, sind die entsprechenden Lohnarten (2810-2811, 2910-2911) nicht zu kontieren.

ALV-Entschädigung (Monats- und Stundenlöhner):

Diese Entschädigung ist gleich zu kontieren wie die "Leistungen Dritter" (ohne Taggeld-Korrektur). Die Lohnaufwand-Minderung wird in der Buchhaltung beim Zahlungseingang der ALV-Entschädigung gebucht (z.B. Bank an Lohnaufwand).

Karenztag (Monats- und Stundenlöhner)

Karenztag ist als eine aufbauende Lohnart für den Bruttolohn als Lohnaufwand zu buchen, das Gegenkonto ist leer zu lassen, der Ausgleich der Sammelbuchung aus GO! Lohn für diese Lohnarten erfolgt über die Kontierung der Auszahlungslohnarten (vgl. Auszahlungen und Rückbehalte).

Übersicht über die Lohnarten: