Nachdem der Monatslohn vorbereitet ist, können Sie die Monatslöhne für alle MitarbeiterLohnrelevante Mitarbeiter sind Personen, die in einem Lohnverhältnis mit der Firma stehen; zudem können Sie temporäre Mitarbeiter erfassen, deren Lohn beispielsweise ein Temporärbüro bezahlt. in einem Schritt bearbeiten.
Die Reihenfolge der Symbole in der Modulleiste "Lohnabrechnungen" sind genau in dieser Reihenfolge angezeigt, Sie können diese einfach der Reihe nach abarbeiten:
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- Geben Sie die Stunden und variable
Beträge für bestimmte Lohnarten einfach in
die Tabelle ein. |
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Die Lohnabrechnungen aller Mitarbeiter werden berechnet. |
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Die Seitenvorschau aller Lohnabrechnungen wird generiert. Tipp: Stellen Sie die Seitenvorschau so ein, dass Sie alle relevanten Informationen erkennen. Über [Vor] wird dieser Focus beibehalten und Sie können die Lohnabrechnungen aller Mitarbeiter vor dem Druck auf Papier einfach kontrollieren. |
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Die Zahlungsläufe für alle Mitarbeiter werden generiert, diese können per DTA oder Vergütungsauftrag an eine oder mehrere Banken übermittelt werden sowie die Buchungsbelege ausgedruckt werden. |
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Erstellen Sie die Lohnartenrekapitulation. Die Lohnartenrekapitulation ist aufzubewahren, sie kann aus GO! Lohn jederzeit auch für vergangenge Lohnabrechnungsperioden wieder erstellt werden. |
Wichtig: Spätestens wenn die LohnabrechnungDie Lohnabrechnung ist die Auswertung, welche pro Mitarbeiter (monatlich) die Lohnarten mit den Beträgen ausweist.extern weitergegeben wurde, sind Änderungen nur noch via Korrekturbuchungen möglich, die eigentliche Lohnabrechnung sollte nicht mehr geändert werden. Beispiele sind der Versand von DTA oder Vergütungsauftrag an die BankBanken dienen dem Erfassen der entsprechenden Geldinstitute mit Adresse, IBAN etc., um beispielsweise Zahlungen vom Firmenkonto auf Lieferanten- oder Mitarbeiter-Konten vorzunehmen. oder der Import des Buchungsbeleg in ein Buchhaltungsprogramm. Vgl. auch Lohnabrechnungen sperren.